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一、訓(xùn)練背景
新人自我意識(shí)強(qiáng),會(huì)造成成長(zhǎng)緩慢,成為企業(yè)木桶原理中的"短板",影響企業(yè)整體發(fā)展的速度;不能做到及時(shí)溝通,造成問(wèn)題不能及時(shí)得到解決,產(chǎn)生問(wèn)題積壓,導(dǎo)致問(wèn)題重復(fù)出,企業(yè)就會(huì)錯(cuò)失發(fā)展良機(jī);思想不統(tǒng)一,目標(biāo)不明確,工作沒(méi)有激情,效率低,團(tuán)隊(duì)凝聚力不強(qiáng)。導(dǎo)致公司整體效益下滑;心驕氣躁,自以為是,影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的土氣和凝聚力,成為害群之馬;員工只尋求自身利益,不做對(duì)團(tuán)隊(duì)有利益的事情,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)信任危機(jī),失去戰(zhàn)斗力,所以企業(yè)新員工入職必須做培訓(xùn)。
在開(kāi)展新員工軍訓(xùn)訓(xùn)練中,根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況和企業(yè)要求來(lái)為企個(gè)性化設(shè)計(jì)課程,訓(xùn)練以培養(yǎng)學(xué)員的紀(jì)律意識(shí),責(zé)任心、時(shí)間觀、團(tuán)隊(duì)精神為主,時(shí)刻把企業(yè)文化深入到每一個(gè)生活的細(xì)節(jié),從思想上改變員工對(duì)工作和公司的態(tài)度,用訓(xùn)練的方法更深層次的植入企業(yè)文化,用訓(xùn)練來(lái)推動(dòng)企業(yè)文化,使新員工更快的了解企業(yè)文化,深入了解公司的實(shí)際情況,學(xué)員能夠快速的進(jìn)入工作角色,快速成為一個(gè)可以為企業(yè)創(chuàng)業(yè)價(jià)值的優(yōu)秀員工。
項(xiàng)目收益:改變新人自由散漫,紀(jì)律性差,抗壓力差;以自我為中心,自我意識(shí)強(qiáng),難以融入團(tuán)隊(duì); 對(duì)企業(yè)文化淡漠,不易接受企業(yè)文化;心態(tài)浮躁,不安心本職工作;拖延懶惰,找理由,找借口;責(zé)任心不強(qiáng),任務(wù)完成只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬;團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)差,只想索取,不想付出。相信新員工企業(yè)軍訓(xùn)能為您帶來(lái)幫助。
二、課程安排
1、換軍服,準(zhǔn)備訓(xùn)練
2、軍訓(xùn)宣導(dǎo),分連隊(duì),創(chuàng)建連隊(duì)文化,入營(yíng)式
3、學(xué)員心態(tài)訓(xùn)練《我是一個(gè)兵》:
軍容、軍姿要求、報(bào)數(shù)訓(xùn)練、立正與稍息、立正與跨立、敬禮與禮畢、蹲下與起立、停止間轉(zhuǎn)法等。
4、基本軍事隊(duì)列訓(xùn)練:
復(fù)習(xí)停止間轉(zhuǎn)法、學(xué)習(xí)齊步行進(jìn)分解動(dòng)作、站軍姿
5、教唱軍歌、拉歌比賽
6、晨跑
7、生死托舉
項(xiàng)目目的:
1、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間情誼,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
2、讓學(xué)員意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性以及自己在團(tuán)隊(duì)里充當(dāng)?shù)慕巧嵌嗝吹闹匾?/span>
3、激發(fā)學(xué)員內(nèi)心的潛能,增強(qiáng)學(xué)員的自信心;
4、增強(qiáng)學(xué)員之間的信任感,讓團(tuán)隊(duì)合作更加緊密;
5、幫助個(gè)別學(xué)員克服內(nèi)心的惰性,提高和困難抗?fàn)幍囊懔Α?/span>
8、隊(duì)列訓(xùn)練
9、結(jié)營(yíng)彩排
10、軍訓(xùn)總結(jié)、表彰大會(huì)教育、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)